Lamine Yamal dabdabali 18 yosh bazmini tashkil qilganida, qimmatbaho smokinlar va yulduz mehmonlar tezda ikkinchi planga tushdi; e’tibor ichimliklar uzatib, mehmonlarni xursand qilgan to‘rt akondroplaziyali san’atkorga qaratildi. ADEE assotsiatsiyasi hamda Social Rights Ministry bu taklifni “potensial kamsituvchi” deb topib, darhol surishtiruv talab qildi. Biroq xuddi o‘sha “himoya qilinayotganlar” o‘z ish joyida chetga surilgandek his qildi.
“Hech kim bizni haqorat qilmadi, — deydi ijrochilardan biri. — Biz professionalmiz va ishlashga keldik, lekin endi buyurtmalarsiz qolish xavfi bor. Bunday haddan tashqari himoya bizni qurolsizlantiradi: mijozlar salbiy shov-shuvdan qo‘rqib, bizni taklif qilishni to‘xtatishadi.”
Ish erkinligiga qarshi huquqiy bosim
Barcelona qanot hujumchisiga obro‘ yo‘qotish va ispan yuristlari hisobicha 800 000 € gacha jarima xavfi tug‘ilgani aytilmoqda; biroq bu surishtiruv eng ko‘p san’atkorlarning o‘zi uchun og‘riqli. Xususiy tadbir tashkilotchilarining bir qismi “ekspluatatsiya” ayblovidan cho‘chib, hamkorlikdan voz kechmoqda. Natijada davlat ko‘mak bermoqchi bo‘lgan insonlar sahnadan, choypuli va barqaror daromaddan ajralmoqda.
“Snow White” bilan parallellar: pikselga aylangan ish
Xuddi shunday qarama-qarshilik “Snow White” remeyki atrofida ham yuzaga keldi. Peter Dinklage ertakni “o‘tmish qoldig‘i” deya tanqid qilgach, Disney yetti gnomni CGI personajlar bilan almashtirishga qaror qildi. Past bo‘yli ko‘plab aktyorlar yillar davomida orzu qilgan rollardan “ozod etilganini” bildirar ekan, studiyani real xilma-xillikni “raqamli inklyuziya” bilan almashtirishda aybladilar.
O‘rniga final hushtagi
Yamal bazmi va Disney misoli yaxshi niyatli tashabbuslarning xavfli yon ta’sirini namoyon etadi. Uchinchi shaxslar akondroplaziyali insonlar uchun qaysi ish “munosib” ekaniga qaror qilsa, natija ko‘pincha tenglik emas, balki bo‘sh ish jadvali bo‘ladi. Jamoaning asosiy talabi aniq: “Qayerda ishlashimizga o‘zimiz qaror qilaylik va bizni bo‘yimiz bilan emas, professionalligimiz bilan baholang.”
